"Steh auf, für die Dinge, die du liebst! Mach keine Kompromisse!"

Ich glaube daran, dass Menschen mehr können, wenn sie Raum bekommen.

Ich bin Jessica BrendtkeSozialpädagogin, Dozentin und systemischer Teamcoach.

Seit vielen Jahren arbeite ich im sozialen Bereich und begleite Menschen in unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Situationen.

Dabei habe ich immer wieder erlebt:

Menschen brauchen nicht immer eine fertige Lösung.

Manchmal brauchen sie jemanden, der die richtigen Fragen stellt, neue Perspektiven eröffnet und ihnen hilft, die eigene Lösung zu finden.

Genau hier setzt meine Arbeit an.

- Jessica Brendtke

"Supervision für soziale Unternehmen"
"Teamcoaching für Non-Profit-Organisationen"
"Coaching für soziale Unternehmer"
"Workshops für soziale

 über 300

Beratungen

über 9 Jahre

Erfahrung

Systemischer Teamcoach

zertifiziert

Was mich auszeichnet

Fachlichkeit

  • B.A. Soziale Arbeit und langjährige Erfahrung im sozialen Bereich.

Systemische Perspektive

  • Ich betrachte nicht nur einzelne Personen, sondern auch Beziehungen, Strukturen und Zusammenhänge.

Praxisnähe

  • Meine Impulse sollen im echten Arbeitsalltag funktionieren.

Lösungsorientierung

  • Ich suche nicht möglichst lange nach dem Problem – sondern gemeinsam mit Ihnen nach dem nächsten sinnvollen Schritt.

Dafür stehe ich 

Jessica Brendtke - Dozentin für Soziale Arbeit

Offenheit

Ich gehe offen auf alle Menschen und Teams zu. Jeder hat seine Stärken und Fähigkeiten weshalb ich diese gerne sichtbar mache und so auch dem Team helfe, erfolgreicher zu werden.

Rundum-Sorglos-Pakete

Mein Anspruch ist nachhaltige Veränderung, weshalb es mir wichtig ist, dass der Austausch nicht nach einem Termin endet, sondern darüber hinaus weitergeht, um meine Arbeit zu evaluieren und zu verbessern.

Praxisnah

Aus der Sozialen Arbeit für die Soziale Arbeit. Durch meine Praxisnähe bin ich in der Lage auf berufliche Veränderungen schnell zu reagieren und dieses Wissen in meine Arbeit einfließen zu lassen.

"Supervision für soziale Unternehmen"
"Teamcoaching für Non-Profit-Organisationen"
"Coaching für soziale Unternehmer"
"Workshops für soziale

Erfahrung

Bereits im Jugendalter habe ich ein Praktikum in einer Kita gemacht und seit dem bin ich im Sozialen Bereich unterwegs und gebe hier auch meine Erfahrungen weiter.

Augenhöhe

Durch meine Arbeit in der Sozialen Arbeit kann ich viele Perspektiven einnehmen und bin auf Augenhöhe mit Ihnen und Ihrem Team.

Digitales Know-How

Schon immer war ich technikaffin und arbeite hier gerne mit Digitalen Medien. Dieses Wissen gebe ich auch in meiner Arbeit gerne weiter oder unterstütze hier auch bei Fragen.

Meine Haltung

Wertschätzung statt Bewertung.

Lösungen statt Schuldzuweisungen.

Praxis statt Theorie um der Theorie willen.

Entwicklung statt Stillstand.

Zertifikate, Weiter- & Fortbildungen

Traumaentstehung und Traumaheilung, Monika Klenk-Bickel (2016)

Qualitätsmanagement in der Kindergartenpraxis, Dr. Friedrich Soretz (2016)

Sprachbildung & Sprachförderung im Elementarbereich, Anne Katrin Flöter (2017)

Einführung in das systemische Beratungsmodell, Gerhard Klink (2017)

Bewerbermanagement, Kati Schamun (2021)

Aktive Selbstfürsorge in sozialen Berufen - Grenzen wahren, Ressourcen stärken, ALH (2022)

Trainer für Achtsamkeit und Meditation, Yoga Lizenz (2024)

Bildungsort Esstisch, Sophia Nucke (2024)

Leiten ohne Leiden: Ein Kurs für gesunde und erfolgreiche Führungskräfte, VHS (2024)

Symposium über Psychische Gesundheit im Kindes- und Jugendalter - aktuelle Situation, Strategien und Handlungsansätze, Prof. Dr. med. Dirk Breitmeier (2024)

BEP Modul 9 - Stark im Alltag, stark für das Leben. Resilienz, Bewegung und Gesundheit, Gabi Dillenburger (2024)

BEP Modul 4 - Die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestalten, Stephanie Höhmann-Wehse (2024/2025)

zert. Systemischer Teamcoach, Institut für Bildungscoaching (2025)

BEP Modul 12 - Mit kleinen Füßen in die große Welt: Kinder unter drei Jahren, Karin Bahlo (2026)

Mein Versprechen

Mehr Freude, Klarheit & Motivation im Arbeitsalltag.

Ich verpflichte mich zur Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung.

supervision, coaching und workshops soziale einrichtungen

Die Feder repräsentiert eine Einheit aus Weichheit und Stabilität. Sie ist anpassbar und doch federleicht.

Warum dieses Logo?

Jessica Brendtke

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